Правомерно ли уволить сотрудника банка за отказ от перевода в другой город и порядок увольнения в данной ситуации?
Вопрос №4282527
из г. Новосибирск
опубликован 29.06.2014, 10:08
опубликован 29.06.2014, 10:08
Я сотрудник банка, начальник отдела, числюсь в штатном расписании г. Новосибирска, руководство г. Москвы, предлагает перевести в устной форме пока меня в штатное расписание г. Москвы на нижестоящую должность, на что я ответила отказом (тоже пока в устной форме), тогда от них поступило предложение уволиться мне по собственному желанию. Правомерно ли это? И каков порядок должен увольнения в связи с отказом от перевода (при этом не сообщается в связи с чем осуществляется перевод, либо в связи с ликвидацией структурного подразделения, либо с связи с сокращением штатной численности)? Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не пишите заявление об увольнении. вас должны уволить по соглашению сторон.
29.06.2014, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вас должны уведомить письменно о предложении в переводе на другую должность, Вы также должны уведомить работодателя письменно о своем отказе. В таком случае Вас увольняют в соответствии с п. 9 ст. 77 ТК РФ "Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем"
29.06.2014, 10:12
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Перевод работника на нижестоящую должность или увольнение - законность действий работодателя при изменении штатного расписания
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут