Вопрос об увольнении работника, имеющего два бессрочных трудовых договора, несмотря на отсутствие прекращения действия предыдущего ТД и сокращение структурного подразделения. Требуется аргументированный ответ специалист
Вопрос №4330481
из г. Москва
опубликован 05.07.2014, 13:39
опубликован 05.07.2014, 13:39
Со мной, работодателем заключено два бессрочных трудовых договора (ТД) с разницей в 1 год в разные структурные подразделения, что необходимо ему было, чтобы перевести меня на другую работу с чем не соглашалась. В настоящее время, по последнему ТД он сократил структурное подразделение, прекратил действие этого ТД (это указано в приказе об увольнении) и уволил по сокращению штатов не предложив даже нижеоплачиваемую работу. Однако, фактически получается, что действие предыдущего ТД никто не прекращал и структурное подразделение никто не сокращал. Законны ли действия работодателя по увольнению, если имеется ТД, действие которого не прекращено, структурное подразделение не сокращено? Прошу ответить аргументированно СПЕЦИАЛИСТА ПО ТРУДОВЫМ ПРАВАМ г. Москвы. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет, действия работодателя незаконно, можно написать жалобу в прокуратуру.
05.07.2014, 14:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, но прошу аргументировать, если возможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оказался уволенным по сокращению штатов, несмотря на действующий трудовой договор и несокращенное структурное подразделение
Возможность подачи иска о восстановлении на работе на основании не прекращенного трудового договора
Возможно ли восстановление на работе на основании не прекращенного трудового договора в непокращенном подразделении?
Иск о восстановление на работе в связи с действующим трудовым договором в несокращенном структурном подразделении - нужен ли он?
Незаконное увольнение сотрудника - возможность восстановления на работе по действующему трудовому договору?
Сокращение штатов и увольнение работника - законные действия работодателя?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут