Незаконное увольнение сотрудника - возможность восстановления на работе по действующему трудовому договору?

Вопрос №4244941 из г. Москва
опубликован 24.06.2014, 10:51
Работодатель со мной заключил два бессрочных трудовых договора с разницей в 1 год в разные структурные подразделения, что необходимо ему было перевести меня на другую работу, с чем не соглашалась. В настоящее время по последнему договору он сократил структурное подразделение и, не предложив никакой работы, уволил по сокращению штатов, прекратив действие последнего трудового договора. Однако фактически получается, что действие предыдущего трудового договора никто не прекращал и структурное подразделение никто не сокращал. Правомерно с моей стороны подать иск о восстановление на работе в связи с Трудовым договором, действие которого не отменено, он продолжает доставать, или я ошибаюсь? Прошу ответить специалиста по трудовым правам. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правомерно с моей стороны подать иск о восстановление на работе в связи с Трудовым договором, действие которого не отменено, он продолжает доставать, или я ошибаюсь

Если второй договор был заключен ПОЗЖЕ ( ПО ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ которое сокращено) - то действия правомерны.

24.06.2014, 10:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ, прошу уточнить, не ясно, действия работодателя правомерны? !
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских