Законность увольнения при наличии непрекращенного трудового договора и несокращенного структурного подразделения
опубликован 03.07.2014, 07:01
Работодателем со мной заключено два бессрочных трудовых договора с разницей в 1 год в разные структурные подразделения, что необходимо ему было, чтобы перевести меня на другую работу с чем не соглашалась. В настоящее время по последнему трудовому договору он сократил структурное подразделение в связи с чем уволил по сокращению штатов, не предложив даже нижеоплачиваемой работы. Однако фактически получается, что действие предыдущего трудового договора никто не прекращал и структурное подразделение никто не сокращал. Законны ли действия РД по увольнению, если имеется Трудовой договор, действие которого не прекращено, структурное подразделение не сокращено? ПРОШУ ОТВЕТИТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ТРУДОВЫМ ПРАВАМ г. Москвы. Большое спасибо.
Добрый день! Увольнение незаконно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность подачи иска о восстановлении на работе на основании не прекращенного трудового договора
Вопрос об увольнении работника, имеющего два бессрочных трудовых договора
Возможно ли восстановление на работе на основании не прекращенного трудового договора в непокращенном подразделении?
Иск о восстановление на работе в связи с действующим трудовым договором в несокращенном структурном подразделении - нужен ли он?
Незаконное увольнение сотрудника - возможность восстановления на работе по действующему трудовому договору?
Вопрос об законности увольнения при наличии бессрочных трудовых договоров и их прекращении
Вопрос законности увольнения по прекращению трудового договора, являющегося соглашением к предыдущему
Вопрос о законности увольнения на основании прекращения трудового договора
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут