Как быть в случае, если с работниками не были заключены трудовые договора?
Вопрос №442750
из г. Новосибирск
опубликован 10.05.2007, 06:44
опубликован 10.05.2007, 06:44
Как быть в случае, если с работниками не были заключены трудовые договора? Заключить их задним числом или сегодняшним числом с указанием даты принятия работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анастасия!
Из смысла действующего трудового законодательства следует, что трудовой договор заключается непосредственно перед началом приступления к работе работника. В то же время, согласно ст. 61 Трудового кодекса РФ, трудовой договор вступает в силу либо со дня подписания трудового договора либо с даты фактического допущения работника к выполнению работы с ведома или по поручению работодателя.
Таким образом, Вы вправе поступать как по первому Вашему варианту так и по второму.
Удачи.
10.05.2007, 15:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Как заключать трудовые договора: задним числом или настоящим?
Обязаны ли мы заключать трудовые договоры с такими работниками?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Как заключить трудовые договора с работниками предприятия, реорганизованного в 2011 году, и какую дату указывать в договоре?
Новый директор в организации вводит трудовые договоры после более 10 лет существования - когда следует заключить договор
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?
При оформлении с ними трудовых отношений в то время трудовые догоры не заключались.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут