Правила увольнения в соответствии с пунктами 1 и 6 договора о приеме на работу
Вопрос №4452827
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.07.2014, 20:06
опубликован 22.07.2014, 20:06
Хочу сменить место работы. В пункте 1 договора написано Работник принимается на должность со сроком испытания три месяца, я отработал два. В пункте 6 договора сказанно Работник имеет право расторгнуть настоящий договор, уведомив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели.
Могу ли я уведомить работодателя за 3 дня до увольнения или нужно будет отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, пока вы на испытательном сроке, можете уведомить за 3 дня
22.07.2014, 20:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Соблюдение условий испытательного срока - законность пункта о предупреждении за 2 недели при расторжении договора
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Правильно ли выдал работадатель уведомление за три дня до окнчания испытатльного срока?
Возможно ли уволиться раньше указанного срока в трудовом договоре и в соответствии с ТК РФ?
Как написать заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию в период испытания, чтобы не отрабатывать 2 недели
Как рассчитывается срок уведомления при расторжении трудового договора по собственному желанию в период испытания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут