Отказано в оплате сверхурочных часов и угроза увольнения - важность документирования разговоров и дальнейшие действия
Вопрос №4515850
из г. Урай
опубликован 31.07.2014, 10:39
опубликован 31.07.2014, 10:39
Сегодня написал заявление на оплату сверхурочных часов за прошлый год. мне сказали что я опоздал что это не их проблемы и решили уволить за прогул. Хотя я сегодня был на работе и пойду туда после обеда. Все разговоры записаны на диктофон. Как все грамотно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на предприятие. тем более в каждой организации ведется табель учета рабочего времени
31.07.2014, 10:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 584
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
293
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
148
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
374
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение графика работы - как я ушла на обед в школьном субботнике и что это мне стоило.
Сын записал разговор с начальником на диктофон - законно ли это при увольнении?
Увольнение работника за прогул - Какое число выбрать для даты увольнения?
Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа
Я работаю сварщиком и отказался от дополнительной работы на полуавтомате.
Начальник угрожает увольнением сотрудника за опоздание на рабочий день в новогодние праздники.
Работник ушел в больничный после прогула - можно ли его уволить?
Отказ от работы из-за проблем со здоровьем и дилемма с увольнением по прогулам - могут ли сотрудника уволить
Необходимость присутствия на работе 23-го числа для получения трудовой и расчета при увольнении по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут