Как поступить в ситуации, когда просят уволиться по собственному желанию во время беременности?
опубликован 31.07.2014, 12:46
У меня есть не большая проблемая беременная 20 недель, работаю, оформлена, сейчас мне говорят, что бы я уволилась по собственному желанию с этой компании, и меня сразу же устроят на другую компанию, я что то этому не верю, и ещё я работаю тут уже 1 год.2 месяца и не ходила в отпуск, как мне поступить, заранее спасибо.
Можете согласиться на увольнение в порядке перевода в другую компанию, так надежнее. Или сначала заключить трудовой договор на новом месте работы (и получить один экземпляр его), а потом уж уволиться из текущей компании. Отпуск Вы можете взять и за первый рабочий год и за второй (полной продолжительности несмотря на то, что отработали только 2 месяца во втором рабочем году) перед отпуском по беременности и родам (ст.260 ТК). В любом случае, при увольнении Вам должны будут выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как поступить при смене владельца компании, находясь на раннем сроке беременности, чтобы обеспечить сохранение всех выплат?
Как правильно уволиться с работы после отпуска и не отрабатывать 2 недели?
Письменного уведомления не было, вообще никакого уведомления не было.
Нелояльная практика компании - увольнение ради перехода на другую работу и возможность взять отпуск перед уходом
Как справиться с неожиданным закрытием компании и ситуацией увольнения во время беременности?
Как сохранить свою работу после достижения пенсионного возраста, когда предприятие нанимает новую компанию?
Можно ли защитить свои права и получить полную выплату при увольнении по собственному желанию?
Что делать, если компания, где я работаю, была выкуплена, а моя должность может быть устранена?
Возможно ли возобновить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после работы в другой компании и уволиться без отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут