Изменение рабочего графика для всех сотрудников в соответствии с коллективным договором - законные методы работодателя
Вопрос №4569117
из г. Красноярск
опубликован 07.08.2014, 06:37
опубликован 07.08.2014, 06:37
По коллективному договору рабочий день с 8:30 до 17:30, некоторые сотрудники в Обществе работают с 8:00 до 17:00, по бессрочному дополнительному соглашению к трудовому договору, в настоящее время возникла необходимость всем сотрудникам установить рабочий график, согласно коллективного договора. Каким образом работодателю можно законно установить рабочий график всем сотрудникам без их согласия, если должности и функциональные обязанности сотрудников не меняются. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При оговоренных условиях - никаким, если законно.
07.08.2014, 10:33
Оценка автора вопроса:
Не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9
23 725
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 275
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.8
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 853
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.5
10 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Котово
Шилов В.Н.
4.8
2 353
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 203
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
44 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.3
37 941
отзыв
Спросить
Красноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана Романовна
03.03.2015, 09:50
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Читать ответы (1)
Ольга
10.08.2015, 21:14
Вопрос юристам - Можно ли находясь в декретном отпуске сохранить должность на постоянной основе?
Читать ответы (1)
Беслан
06.04.2014, 10:33
Может ли работодатель перевести сотрудника без его согласия и предупреждения
Читать ответы (1)
Олеся
23.10.2015, 09:45
Возможность вернуться на предыдущую должность при введении новых обязанностей
Читать ответы (1)
Дарья
29.06.2022, 12:30
Как изменится оклад при переводе сотрудника с одной должности на другую?
Читать ответы (4)
Татьяна
19.02.2016, 23:05
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Читать ответы (3)
Игорь
31.01.2015, 17:55
Можно ли заключить коллективный трудовой договор, если большинство сотрудников уже работает по индивидуальному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Макс
21.10.2015, 10:33
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Читать ответы (2)
Марина
15.03.2009, 14:36
Нарушение гибкого графика - изменение графика без согласия и предупреждения работника
Читать ответы (3)