Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 09.08.2014, 22:23

Выплата сверхурочных - права работника, если график работы несоответствует законодательству

Вопрос №4589668 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.08.2014, 22:23
Работала в кафе с графиком 5 через 2 по 8 часов. Должны ли мне выплатить сверхурочные, если я работала 2 недели с 1 выходным и несколько дней работала по 12 часов по просьбе работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

да должны оплатить сверхнормативные часы.

Для работников с суммированным учетом рабочего времени согласно ч.1 ст.99 ТК РФ сверхурочной является работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Сверхурочная работа, согласно ст.152 ТК РФ, оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

09.08.2014, 22:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут