Секретарь подписала мое заявление на увольнение задним числом - что делать?
опубликован 30.07.2007, 11:13
Мне СРОЧНО нужна Ваша поощь! Я была на больничном и думала что меня выпишут 4 июля, так как наш начальник не любит когда отсутствуют на работе я написала заявление на увольнение с 5 июля он мне его не подписал и сказал что бы я лечилась а потом выходила на работу но меня выписали только 27 июля из больницы и вчера я все таки поехала и написала заявление с 30.07 также на увольнение и вот сейчас секретарь мне сказала что он подписал мое первое заявление но задним числом скажите ПРАВ ли он и имеет ли он на это право и что мне делать. В известность о том что он подписал заявление меня никто не поставил и я до настоящего момента была уверена что я работаю!
А вы и работали до настоящего момента. Вас нельзя уволить, покуда вы на больничном.
А вот в первый же день выхода на работу - запросто.
С уважением,
Антон Жаров
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ошибочная дата увольнения - как исправить ситуацию и продолжить процесс
Отказываются продолжать трудовой договор после перелома ноги - что делать?
Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
В моём трудовом договоре и в моей должностной инструкции этого нету, что я должен делать?
Как поступить, если начальник не подписал заявление об увольнении, а вы уже нашли другую работу
Единственное что сделал работодатель, это снял копии с моих документов и взял мою трудовую книжку.
Начальник отдела кадров требует написать объяснительную после несоблюдения процедуры ухода с работы. Может ли он сделать это?
Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут