Могут ли лишить работника премии или з/п за опоздание на работу на 10 минут?
Вопрос №4661642
из г. Тверь
опубликован 19.08.2014, 16:42
опубликован 19.08.2014, 16:42
Могут ли лишить работника премии или з/п за опоздание на работу на 10 минут?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Твери
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Консультации по трудовому законодательству
26
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
25
Оспаривание незаконного увольнения
25
Взыскание заработной платы
25
Помощь в восстановлении на работе
25
Составление должностных инструкций
25
Взыскание невыплаченной заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Взыскание компенсаций больничного
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Похожие вопросы
Можно ли лишать премии за опоздания и сокращенный рабочий день? Рассматриваем права директора
Премии могут лишаться за опоздание на 5 минут даже по уважительной причине?
Репрессии за опоздания на работу - безвозмездные письма и лишение премий
Правомерно ли урезание премии на 50% за несколько небольших опозданий?
Воспитатель, опоздавшая на работу на 8 минут, подверглась неправомерным взысканиям и угрозам потери премии
Лишение премии и работы за 5-минутное опоздание - законно ли это?
Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?
По приезду на работу по требованию директора написал объяснительную, указав причину опаздания.
Имеет ли по закону работодатель лишить 50%премии за 20 минут опоздания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут