Валентина
01.10.2002, 07:03
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Читать ответы (1)
Можно ли восстановиться на работу, если на днях узнала о своей беременности, а приказ об увольнении был подписан 6.08.2014? компания с официальным трудоустройством. Увольнение было по собственному желанию. Спасибо.
Если сможете доказать, что написали заявление об увольнении под давлением. Одной только беременности недостаточно.
Так как увольнение было по Вашей инициативе, то восстановиться не получится.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация
