Порядок увольнения при сокращении штата, если работник находится в отпуске.
опубликован 10.09.2014, 10:40
Если работник увольняется в связи с сокращением штата 22 числа месяца, а в отпуск идет 19 числа этого же месяца, как происходит его увольнение? После отпуска, перед или его необходимо будет вызвать с отпуска?
Работодатель, проводя мероприятия по изменению штатного расписания организации, обязан обеспечивать закрепленные законодательством гарантии трудовых прав работников . В их числе право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 5 ст.
Днем увольнения в рассматриваемой ситуации будет считаться последний день отпуска. Между тем исходя из ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
Следовательно, расторжение трудового договора по сокращению штата даже в случае предоставления работнику отпуска с последующим увольнением осуществляется в последний день его работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Или предложить использовать отпуск до увольнения (время еще позволяет)?
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком, планирует вернуться на работу после неотгуленного отпуска
Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?
Если работник отгуляет полный отпуск как будет оплачена дорога?
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Суд признал сокращение на предприятии незаконным, однако работник сталкивается с отказом в предоставлении отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут