Отказываются выплачивать премию - правомерны ли действия бухгалтерии?
опубликован 15.09.2014, 13:45
Я уволился по собственному желанию в июле. В последний рабочий день мне выплатили оклад и отпускные. Сейчас мне приходит на старую рабочую почту расчетный лист с указанием того, что компания должна мне 8700 рублей. Это премия за последний рабочий месяц, т.к я отработал его полностью и уволен был 31 числа. Сейчас я связался с бухгалтерией и они не могут назвать даже приблизительных да, когда будет выплата. Правомерны ли их действия?
Тянут время до 3-х месяцев после даты получения расчетного листка. Обращайтесь в суд с иском (ст. 131, 132 ГПК РФ), иначе пропустите срок ст. 392 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
неправомерны. обязаны выплатить задолженность и пени. можно смело обращаться в суд
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отказ в выплате квартальной премии после увольнения работника по его желанию - правомерно ли это?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Аннулирование премии при увольнении - законодательство и справедливость
А также полложены ли мне компенсация по увольнению (если я уволилась по собственному желанию)?
Премии за июль и по итогам инвентаризации - будут ли они выплачены?
Отсутствие расчетного листа при увольнении по собственному желанию - нарушение сроков выплаты зарплаты
Вопрос-Могу ли я потребовать чтобы мне посчитали эти семь дней рабочими и выплатили рабочие часы даже если я уже уволен?
Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть свои деньги и защитить свои права?
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут