Процедура увольнения сотрудника после его длительного отсутствия на работе и возможная компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос №5028440
из г. Кемерово
опубликован 03.10.2014, 12:43
опубликован 03.10.2014, 12:43
Сотрудник отсутствует на работе более 1,5 месяцев. Ему было направлено почтой письмо-запрос с уведомлением и описью с требованием предоставить объяснения об отсутствии на рабочем месте. Сотрудник никак не отреагировал. С момента получениям им запроса прошла неделя. Как правильно уволить такого сотрудника, по какой статье? И выплачивается ли в такой ситуации компенсация за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За прогул увольняйте. п. 6 а ст. 81 ТК РФ
Компенсация выплачивается.
03.10.2014, 12:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
537
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника за три месяца прогулов - правомерность решения руководства
Неявка сотрудника на рабочем месте и последующее увольнение - правильно ли мы поступили?
Работник не является на работу 2 недели и уходит по собственному желанию - как быть с прогулом и письменными объяснениями?
Правомерность действий вопросного сотрудника в связи с угрозой обращения в прокуратуру за незаконное увольнение
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Возможно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Сотруднику предоставлен отпуск с 09.08.17 по 15.08.17 и отражение в табеле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут