График работы свободный, то есть на работе появляюсь, только если что-то сломается (пришел, сделал, ушел).
Вопрос №512097
из г. Новосибирск
опубликован 06.01.2008, 14:53
опубликован 06.01.2008, 14:53
У меня такой вопрос при устройстве на работу сказали, что берут только на 0,5 ставки с испытательным сроком 3 месяца. График работы свободный, то есть на работе появляюсь, только если что-то сломается (пришел, сделал, ушел).
Действительно ли при таком графике только на 0,5 ставки или же должны предложить минимум 1 ставку, или это только на время испытательного срока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Роман!
Согласно ТК РФ, по соглашению между работником и работадателем может быть установлен неполный рабощий день (ст 93).
При этом, имеет место режим гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание и общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон.
06.01.2008, 15:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 47 минут
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие сроки предоставления графика работы работником при устройстве на вторую работу на 0,5 ставки и последствия
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
График работы и оплата труда для сторожей в сельской школе - анализ, выходные дни и правильность
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Возможен ли график работы 2/2 при 8-часовом рабочем дне без переработок и возможно ли выплачивать оклад в таком случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут