Как выйти из ситуации с недостачей и несправедливым увольнением из-за ошибки в учете

Вопрос №5091278 из г. Тобольск
опубликован 11.10.2014, 11:43

Произошла токая ситуация,28.10. 2014 г. пришла покупательница купила товар он не проходил по штрихкоду я его продала без чека, но позже я его пробила другим товаром на эту же сумму. Наследующий день она пришла его возвращать моя напарница этого сделать не могла т.к его не было в компьютере позвонила мне я ей сказала что пробила его другим товаром на эту же сумму! После моего выходного я прихожу на роботу, и мне говорят что у нас учет будет, после чего меня отстраняют от работы до результатов учета! Потом узнаю что в место меня вышла девушка которая находилась в декретном отпуске, меня вызывает в главный офис дают бумаги и бухгалтер говорит что их надо подписать это результаты учета я все подписала, позже приходит начальник и говорит, что на отделе недостача 127.194 рубля, я написала объяснительную что с учетом не согласна и добровольно выплачивать не собираюсь, повторный учет он не хочет производить, заявление на увольнение с момента отстранение от работы он у меня не принимает аргументирует что приказа никакого не было и где я вообще была, я отправила заявление заказным письмом! Что мне делать, куда можно идти жаловаться я к недостачи не имею никакого отношения!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Требования по выплате недостачи являются явно не законными, в Вашем случае необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой в отношении работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как выйти из ситуации с недостачей и несправедливым увольнением из-за ошибки в учете

Похожие вопросы