Если нет, то как мне предпочтительно действовать дальше?
Вопрос №514531
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.01.2008, 22:51
опубликован 13.01.2008, 22:51
Мой работодатель заставляет меня написать объяснительную записку по факту опоздания на работу, которое в действительности не имело место. Предполагаю, что это делается для того, чтобы впоследствии принять против меня какие-то более жесткие меры и в результате уволить. Имею ли я право потребовать изложить имеющиеся ко мне претензии в письменном виде, чтобы иметь документ, который послужил бы основанием для такой объяснительной и, возможно, помог бы мне в дальнейших разбирательствах? Если нет, то как мне предпочтительно действовать дальше?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Михаил.
Просить работодателя излагать претензии в письменном виде необходимости нет. А объяснительную можете написать. Основанием будет устное распоряжение руководства. Имеется в виду объяснительная, в которой Вы указываете , что факт опоздания отсутствовал, можно с разъяснением. Сохраните копию с отметкой о вручении.
13.01.2008, 23:02
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей Петрович, большое спасибо за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обжаловать дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за пробок и увольнение с работы в суде
Существует ли вообще такое понятие в юриспруденции объяснительная записка?
Работодатель требует объяснений по опозданию, но возможно время на камерах не совпадает с моими часами
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Может ли дисциплинарное нарушение, такое как опаздание на работу, иметь срок давности и влиять на увольнение?
Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?
Как доказать, что по факту раннего ухода с работы не взяли объяснительную записку (по ст.193)
Объяснительная записка - Проблема с организацией материалов на работе и перераспределение обязанностей.
Работодатель требует повторно написать объяснительную записку – нарушение или закономерный ход действий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут