Работники инженерно-технической службы получили уведомление о сокращении предложены не все вакансии.

Пишем жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду о нарушении наших прав, а именно: 1. Под нажимом всех рабочих заставили написать заявление о переводе в другой филиал обещали, что приказ об объединении будет позже. (со слов руководителей). 2. Перевели в другой филиал на основании личных заявлений. (С приказом не ознакомили, доп. соглашение к трудовому договору не подписали). 3. Работники инженерно-технической службы получили уведомление о сокращении предложены не все вакансии. На свободные вакансии, которые не были предложены, переводят работников, не попавших под сокращение. Имеется в виду, что работодатель обязан предлагать вакансии не только соответствующие квалификации, а и ниже по квалификации и оплате. А приказы приходят в электронном виде. Филиал, в который перевели рабочих готовит доп. соглашения к трудовым договорам, заключенным с нашим филиалом. Приказа на слияние, реорганизацию, объединение - нет. Существуют только мероприятия по оптимизации численности. Кроме того работники являются членами профсоюза и у нас в каждом филиале есть первичная профсоюзная организация. Как быть здесь? Филиал в которые всех перевели требует заявления об отчислении 1% взносов в их профсоюзную организацию.