Как рассчитывается выплата по среднему заработку при увольнении по сокращению штата?

Вопрос №525062 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.02.2008, 12:55

У меня такой вопрос: я был уволен по сокращению штата сотрудников. Согласно трудовому законодательству, в случае моего нетрудоустройства, бывший работодатель в течение 4-х месяцев обязан выплачивать мне мою прежнюю среднемесячную з/п. При увольнении по сокращению мне была выдана соответствующая официальная справка, удостоверяющая, что мой среднемесячный заработок составляет 30 200 р./мес, но выплачивают мне всего лишь 20 000 р./мес., что составляло окладную часть моего заработка. Подскажите, пожалуйста, каков должен быть размер выплат в моем случае и на сколько правомерны действия бывшего работодателя?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ларионов Андрей Анатольевич

Адвокат Москва, стаж 21 год

5.0 388 отзывов

Здравствуйте,Алексей! Согласно п.1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата сотрудников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения( с зачетом выходного пособия) В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии , если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Что могу сказать, обратитесь в трудовую инспекцию, а затем в суд.

04.02.2008, 18:46

Хочу выразить глубокую благодарность Ларионову Андрею Анатольевичу за оперативную и исчерпывающую консультацию по вопросу, касающемуся трудового законодательства (вопрос 525062). Вы не поверите, но у юристов в С-Пб на мой вопрос я не мог получить вразумительного ответа в течение 2-х месяцев.
Огромное спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитывается выплата по среднему заработку при увольнении по сокращению штата?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы