Мужу отказывают в возврате трудовой книжки и расчете при увольнении - детали искового процесса и проблемы с датой восстановления записей
опубликован 03.11.2014, 18:27
Здравствуйте. Вы имеете право взыскать с работодателя компенсацию в размере средней з/п до направления Вам уведомления, а так же компенсацию за задержку з/п и неиспользованный отпуск. Дата увольнения так же должна быть, когда Вам выдана тр. книжка. Если нужна помощь, обращайтесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Но мужа не устраивает, что дата будет в трудовой 22.07.2014., хотя трудовую только сейчас хотят отдать. Как нам быть в такой ситуации?
----ждите судебное решение и просите начислить заработную плату за всё это время
если понадобится юридическое сопровождение - обращайтесь. По идее вам зп должны будут начислить до момента вынесения решения, если требования были правильно заявлены, если нет, можно заявить по ходу судебного заседания.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Муж подал заявление на увольнение, но из-за серьезного заболевания не может забрать трудовую книжку. Как оспорить увольнение?
Утеряны трудовая книжка и документы. Работодатель требует забрать подозрительный трудовой договор
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
Порядок внесения записи в трудовую книжку в случае расторжения трудового договора после даты приказа
Отказ в выдаче трудовой книжки и несогласие с расторжением трудового договора
Вопрос по сроку исковой давности при прекращении срочного трудового договора
Необходимость подписания заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Отказ отдать трудовую приказ на увольнение и копию трудового договора - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут