Надо ли подписывать новый трудовой договор при изменении должности и штатного расписания?
Вопрос №534426
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.02.2008, 15:10
опубликован 23.02.2008, 15:10
Должна ли я подписывать новый трудовой договор если у меня моя должность ликвидируется и теперь будет называться по новому и меняется штатное расписания Нам сказали что мы должны подписыват ь новый договор и принести направление на работу со всеми вытекающими обстоятельствами На предприятии работаю 18 лет Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Скорее всего речь идет о реорганизации или о внесении изменений в штатное расписание. В любом случае вас должны предупредить об изменении существенных условий трудового договора за 2 месяца до их введения. В случае Вашего согласия трудовой договор с Вами продолжается, только оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору.
23.02.2008, 21:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 106
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Спор о переводе с главного бухгалтера на должность бухгалтера в ТСЖ - нарушение трудовых прав или законная процедура?
Наличие должности воспитателя на замену отпуска в штатном расписании - необходимость и согласование
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Можно ли не подписывать трудовой договор, если в нем не указаны все надбавки, и как получить оплату согласно штатному расписанию?
Как правильно уволить сотрудника после перерегистрации предприятия в Крыму при отсутствии его должности в новом
Что если работник отказывается подписывать новый трудовой договор?
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Как будет реорганизация на работе во время моего декретного отпуска - правила перевода на другую должность и подписание документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут