Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Красноуральск, 11.11.2014, 18:41

Как вернуться на работу после перевода по семейным обстоятельствам, если новые условия не устраивают и место уже занято другим человеком, а уровень образования нового сотрудника не соответствует должностной инструкции?

Вопрос №5349204 из г. Красноуральск
опубликован 11.11.2014, 18:41
Могу ли восстановиться на работе если с личного заявления была переведена в другое подразделение предприятия по семейным обстоятельствам, но новые условия труда меня не устроили. Но на мое место уже был принят человек, нас просто поменяли местами, я имею двоих несовершеннолетних детей, один из которых до трех лет, состоит на учете в мед. учреждении и регулярно нуждается в лечении физиотерапией и различных консультациях, а так как на новых условиях работы материальная ответственность ложится на двух лиц постоянные отлучки и больничные листы нецелесообразны, а прежнее место в черте города, можно сходить в обеденное время, в результате чего я была вынуждена продлить отпуск по уходу за ребенком, при этом прожиточный минимум ниже уровня, что не позволяет оказать качественного лечения, в случае отказа, я имею право на защиту. А ЕСЛИ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ НОВОГО ЧЕЛОВЕКА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вас перевели на основании вашего заявления, вряд ли сможете восстановиться.

11.11.2014, 18:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских