Ситуация следующая. Летом в организации, где я работала, были проблемы с деньгами, в июле я взяла кредит на свое имя.
Вопрос №5373399
из г. Москва
опубликован 14.11.2014, 07:06
опубликован 14.11.2014, 07:06
Здравствуйте!
Ситуация следующая.
Летом в организации, где я работала, были проблемы с деньгами, в июле я взяла кредит на свое имя и передала деньги директору. Гасится этот кредит путем ежемесячного списания средств с пластиковой карты. Кредитный договор со всеми приложениями, как и карту, я отдала работодателю, т.к. платить обязался он. По своей глупости и наивности, никакого договора займа с работодателем я не заключила, в то время у нас были очень хорошие отношения.
Второй момент. У меня в трудовом договоре прописана энная сумма оклада (как и в штатном расписании), но полгода директор при начислении зарплаты ставил мне в оклад намного большую сумму. Сейчас, при увольнении, он решил все пересчитать, то есть все эти месяцы, где он платил мне больше, пересчитывает по окладу, а разницу(все, что было начислено сверх оклада) вычитает из расчетных (компенсацию за неиспользованный отпуск тоже рассчитывает исходя из оклада). В итоге этих манипуляций получилось так, что я осталась должна 7 000 руб.
Когда мне показали этот расчет и я сказала что я с этим категорически не согласна, мне ясно дали понять, что если я не соглашусь на это, то кредит я буду выплачивать сама (а это с учетом процентов на 5 лет выходит больше 800 000 руб.)
В итоге пришлось поступить следующим образом. Директор подписывает мне договор займа, по которому обязуется выплачивать кредит, а я пишу расписку что не имею претензий и подписываю этот расчет (сумму вывели на 0), что ознакомлена с ним.
Расписка содержала в себе следующее:
Я, ФИО, претензий к ООО не имею ни по каким вопросам, в том числе по зарплате. В суд обращаться не буду ни по какому поводу. Конфиденциальную информацию об ООО обязуюсь не разглашать.
Скажите, пожалуйста, как можно поступить в данной ситуации и имеет ли эта бумажка, написанная мной, юридическую силу.
Все расчетные листочки, кроме вот этого последнего перерасчета, у меня на руках.
Заранее благодарю откликнувшихся!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 245
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 317
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 841
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
57
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 048
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.8
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
О изменении оклада меня никто не информировал, всё было сделано в одностороннем порядке.
Изменение условий трудового договора со стороны работодателя - возможность признания срочного договора бессрочным
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Никакого предварительного уведомления об этом намерении не было.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут