Нужно ли мне писать заявление на увольнение, если у меня только ксерокопии документов?

Вопрос №5377827 из г. Москва
опубликован 14.11.2014, 16:10

Что делать. Решил устроиться в компанию, у них первые 3 месяца нет трудоустройства, и вообще я не подписываю никаких документов, после некоторого времени 1.5 месяца, решил что это все таки не то что мне нужно. И оповестив свое руководство, решил уйти. Мне выплатили за 1 месяц (и то занизили на 50%), осталось только за 12 дней. И мне звонит руководитель и приказывает написать заявление на увольнение, я вот думаю зачем его писать, если трудовая у меня, у них только все ксерокопии моих документов, а оригиналы у меня с собой. Да и там только был испытательный срок. Нужно ли мне писать заявление на увольнение!? Есть вероятность того что они мне вообще ничего не оплатят, т.е мои 12 дней…. Как мне грамотно поступить!? Говорят пока не напишу заявление, остатки денег не получу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Если Вы отработали 5 дней, администрация обязана заключить с Вами трудовой договор и внести запись в трудовую книжку. При увольнении в период испытательного срока 2 недели отрабатывать не нужно, только 3 дня.

14.11.2014, 16:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне писать заявление на увольнение, если у меня только ксерокопии документов?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы