Могут ли работодатели устанавливать ночные смены и трехсменный график работы для женщины, находящейся в декретном отпуске?
Вопрос №5430996
из г. Тюмень
опубликован 20.11.2014, 18:49
опубликован 20.11.2014, 18:49
В моей ситуации, работаю в организации с самого первого дня ее основания (как говорится с колен поднимали предприятие, первый год работали с большой задержкой заработной платы, все что могли несли из дома от канцелярии до спецодежды) фирма окрепла. Встала на ноги. Вскоре я ушла в декретный отпуск, и вышла на работу когда ребенку исполнилось 1.5 года и я мать одиночка. Т.к работа у нас сменная с ночными сменами (48/48), начали ставить с первого дня в 3 х сменку (24 часовым периодом на отдых) и так на весь месяц. Имеют ли работодатель ставить меня в смены в ночное время!? и в 3 х сменный график?! Подходила к юристам которые работают в нашей организации, на мой вопрос ответили: Откажешься исполнять, уволят.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Только с Вашего согласия
20.11.2014, 18:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У нас сменный режим работы предприятия.
Какие права имеет сотрудница после перерыва в работе по уходу за ребенком?
Правомерность нагрузки работника дополнительными сменами без его согласия
Вопрос изменения сменного графика после его утверждения в случае работы ночью для мать-одиночки с ребенком
Организация работы в частной охранной компании
Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?
Проблема с ночными сменами - что делать, когда работодатели меняют график без предупреждения?
Изменение графика работы и возможность писать заявление в отпуск с рабочего дня - какие права у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут