Уйти в учебный отпуск без подписи генерального или написать заявление по уходу за ребенком?

Вопрос №547333 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2008, 13:49

У меня такая проблема, и как поступить незнаю. Я сидела с ребенком в декретном отпуске до з-лет. отпуск должен заканчиваться 13 мая 2009 года, но я вышла на работу раньше-9 января 2008. я работаю на предприятии помощником архитектора. Мой руководитель (архитектор) написал генеральному докладную, что я не справляюсь с графиком работы. Графика я в глаза не видела. На что генеральный ответил-уволить меня. Но до достижения ребенком 3-х лет он не вправе меня уволить. Поэтому мне предлагают пойти обратно в декретный отпуск по своему желанию. С 24 марта у меня сессия. Мой архитектор подписал мне заявление, что не возражает (сессия 50 дней). заявление я зарегистрировала у секретаря, но генеральный не дал мне письменного ответа. Просто вернул заявление в отдел кадров. В отделе кадров требуют, чтоб я написала заявление-по уходу за ребенком. Я не согласна с этим. Как мне поступить? Уйти в учебный отпуск без подписи генерального или написать заявление по уходу за ребенком? Учебный отпуск у нас оплачивается.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скрябина Елена Германовна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 45 отзывов

Уважаемая Елена! Так как Вы уже вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком, то и решать в какой отпуск уйти тоже Вам. Попросите отдел кадров показать документ на основании которого они настаивают на другом заявлении или документ согласно которого Вы не вправе взять учебный отпуск. Вам не нужно ничего доказывать, пусть докажут Вам.

21.03.2008, 18:17

огромное спасибо за ответ.хочется еще уточнить-с понедельника сессия,значит я просто могу не выйти на работу?после сессии хочу уволиться с работы.как поступить?могуь ли при увольнении не оплатить учебный отпуск?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Скрябина Елена Германовна

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 45 отзывов

Конечно Вы можете не выйти на работу так как предоставили справку из ВУЗа и написали заявление, но лучше убедиться в том, что работодатель понял Вашу позицию.

22.03.2008, 22:08

Спросить юриста