Проблемы с графиком работы и заработной платой - как решить сложившуюся ситуацию в ателье?

Вопрос №5473438 из г. Моздок
опубликован 25.11.2014, 21:01

Моя мама работает в ателье на должности закройщик-модельер на полную ставку. При этом работа подразумевала день работы в цеху, день в ремонте. И там, и там трудовая функция одинаковая. Работодатель долго искал мастера по пошиву школьной формы, который подходим в летний период. Работник нашелся сейчас, и чтобы удержать его работодатель принимает его на работу мастером в ремонт, при этом мама вынуждена будет работать теперь только через день. Хоть оформлена на полную ставку. Такая же ситуация у ее коллеги - они вместе работали через день в ремонте и теперь обе вынуждены будут работает через день. Юрист организации сказал, что раз они оформлены на полную ставку, то обязаны работать каждый день, но фактически это невозможно. Оплата труда сдельная, что подразумевает, что зарплата уг шитья вдвое. Подскажите, пожалуйста, выход из данной ситуации!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оттева Светлана Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 385 отзывов

http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.

26.11.2014, 18:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 21 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком работы и заработной платой - как решить сложившуюся ситуацию в ателье?

Юридические услуги в Моздок

Похожие вопросы