По их словам получается, что в отпуск мне надо идти сейчас, как раз до конца первого года работы осталось 23-25 дней.
опубликован 28.03.2008, 09:23
Отдел кадров компании сообщил, что с 2007 года отпуск за отработанный год в следующий год работы не переносится. Так ли это? Что касается меня - я отработала 11 месяцев, отпуск за это время брала на 5 дней, т.е. еще 23 дня есть. Я хочу их взять летом. График отпусков на этот год составлен и подписан руководством - у меня по нему отпуск в июне и сентябре. По их словам получается, что в отпуск мне надо идти сейчас, как раз до конца первого года работы осталось 23-25 дней. Я почему-то им не верю. Проясните, пожалуйста, ситуацию.
ерунду говорят Вам. Дни отпуска не сгорают, в отпуск пойдете согласно графика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.
Правила использования отпуска и его сроки в моей компании
Проблемы с отпуском в ООО - непонимание правил и ограничения отдела кадров
Узнала в отделе кадров, что на данный момент у меня накопилось 17 дней отпуска.
Порядок отпусков и их назначение в организации
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Проблемы с графиком отпусков на 2008 год - возможность работнику получить часть отпуска в январе 2008 года
Ограничение взятия полного отпуска в текущем году из-за использования предыдущего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут