Задержка заработной платы и отсутствие официального трудового договора - что делать?
опубликован 04.12.2014, 09:15
До августа работал в одной компании имеется трудовой договор, в августе сообщили о переводе в другую (устно) приказов нет, написали только заявление о переводе. В новой компании начались задержки по заработной плате, уже больше месяца. Трудового договора с новой компанией до сих пор нет, приказов о приеме нет, одни обещания. Подскажите что делать в данной ситуации?
Надо писать жалобу в Комиссию по трудовым спорам и взыскивать компенсацию за задержку в выплате зп. Обращайтесь, поможем
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Жаловаться в ГИТ или увольнятся
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как получить заработную плату и обратиться к недобросовестному работодателю?
Наше предприятие заключило контракт с клиентом (С узбекистана).
Каими в данной ситуации могут быть мои дейчтвия при увольнении?
Нарушение прав работника - невыплата заработной платы и отсутствие трудового договора
Нарушение выплаты заработной платы в трудовом договоре - основание для расторжения договора по требованию работника?
Какой должна быть формулировка если вносить изменения в первоначальный трудовой договор?
Неоформленный трудовой договор - как добиться выплаты от начальства после работы на стройке без официального оформления
Особенности материальной ответственности сотрудника при отсутствии трудового договора
Имеют ли работодатели право изменять сумму заработной платы после поступления на работу без подписанного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут