Обязанности работодателя при отказе беременной в сокращении рабочего дня и документы для обращения в суд
Вопрос №5570935
из г. Красноярск
опубликован 07.12.2014, 07:28
опубликован 07.12.2014, 07:28
При отказе беременной на основании тк и норм санпина и медицинской справки о переводе на легкий труд, в сокращении рабочего дня с 12 ч на 9 часовой, что обязан предоставить работодатель и кем должно быть заверено обязательно генеральным? Что бы обратиться с этой бумагой в суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель должен представить МОТИВИРОВАННЫЙ отказ.
НЕ ждите бумагу - пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
07.12.2014, 08:13
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При переводе беременной на легкий труд, обязан ли работодатель выплачивать средний заработок?
обязан ли работодатель сохранить должность при переводе беременной работнице на легкий труд.
Вопросы о зарплате беременной при сокращении рабочего дня на 3 часа
Заявление о переводе на легкий труд для беременных - подсобная работа на АЗС – соответствует требованиям?
Отказ работодателя от перевода на лёгкий труд во время беременности - как правильно составить заявление для защиты своих прав
Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке
Продолжительность рабочего дня при предоставлении справки о беременности на легкий труд
Повлияет ли это на зарплату и с какого срока беременности можно предъявить такие требования?
Права беременных - что делать, если на работе не предоставляют перевод на легкий труд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут