Правомерность перевода на новую должность после декретного отпуска - что нужно знать

Вопрос №5625660 из г. Балашиха
опубликован 13.12.2014, 01:10

Планирую выйти из декретного отпуска. Ребенку 1,5 года. Мне сообщили, что сразу после выхода вручат уведомление, в котором будет указано о переводе на другую должность с другим функционалом, в связи с реструктуризацией отдела (данного подразделения, где я работала, больше не существует). У меня будет 2 месяца на подбор вакансии внутри компании. Если ничего не подойдет - автоматический перевод на должность, указанную в уведомлении. Подскажите, пожалуйста, на сколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право не выходя из отпуска потребовать от работодателя предоставить Вам работу на условиях неполного рабочего дня с сохранением права на получение пособия. При этом поскольку Вы будете по-прежнему в отпуске по ходу за ребенком, работодатель будет не вправе никуда Вас переводить до окончания отпуска

ТК РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность перевода на новую должность после декретного отпуска - что нужно знать

Юридические услуги в Балашиха

Похожие вопросы