Исключена ли выплата 13-й зарплаты из-за пропуска на работе без уважительной причины?
Вопрос №5628317
из г. Магадан
опубликован 13.12.2014, 14:13
опубликован 13.12.2014, 14:13
Так получилось, что находясь на смене, я отсутствовал 2 часа на рабочем месте, без ув.причины. По прибытию на работу, начальник заподозрил, что я нахожусь в алкогольном опьянении. Освидетельствование не проводили (ссылаются на то что я отказался), да и не предлагали... Сегодня дали бумагу на роспись, что мне влепили выговор. Скажите, могут ли меня лишить 13-й зарплаты? (ЕДВ платят один раз в год)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Как наказать работника, который отказался от освидетельствования и покинул рабочее место в состоянии алкогольного опьянения?
Отработка части смены в праздничный день - последствия и возможные наказания
Мужу лишили премии 100% на работе без объяснения причин - правомерно ли это?
Алкогольное опьянение не подтвердилось - история о встрече с полицией и последующем освидетельствовании
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия
Начальник цеха просит наказать слесаря Семенова за отсутствие на работе без уважительной причины
Может быть ли отраслевым законодательством предусмотрено так для железнодорожников?
Обязательное медицинское освидетельствование на опьянение на работе - что делать, если работник отказывается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут