Могу ли я требовать расторжения трудового договора с работадателем в трехдневный срок
Вопрос №564515
из г. Нижний Новгород
опубликован 22.04.2008, 16:00
опубликован 22.04.2008, 16:00
Могу ли я требовать расторжения трудового договора с работадателем в трехдневный срок, если на настоящем предприятии я отработал менее одного месяца, и меня не устраивают условия труда и режим работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здраствуйте Юрий! Работник, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
1.если трудовой договор был заключен на срок до двух месяцев,
2. трудовой договор заключен на сезонные работы
3. если вы приняты с испытательным сроком, и срок не истек.
22.04.2008, 16:33
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Данилова Татьяна Анатольевна, благодарю Вас за внимание к моему вопросу и ответ данный на него. Теперь я смогу решить вопрос об увольнении со своим работадателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 895
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
70
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
437
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение ставки на работе и возможные последствия
Допускается ли расторжение трудового договора по инициатеиве работодателя, если работник
Перевод работников в другие филиалы - что делать, если не устраивают новые условия труда и возможные выплаты
Можно ли подать заявление в инспекцию по труду о неоформлении трудового договора после увольнения?
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?
Возможно ли расторгнуть ученический договор, если не устраивают условия труда при обязанности проработать не менее двух лет?
У меня вопрос, могу ли я перейти на условия основного места работы на предприятии № 2 без увольнения с этого предприятия?
Получил подъемные при приеме на работу, переведен на другое предприятие – могут ли списать подъемные при увольнении?
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут