Права беременных работниц - отказ от исполнения графика отпусков на основании нормативного акта
опубликован 18.12.2014, 09:30
Я беремена. На больничный по беременности и родам мне выходить в феврале 2015 г. Мой работодатель убеждает меня подписать составленный им график отпусков, согласно которого мне необходимо с 12 января 2015 и до наступления больничного уйти в отпуск. Я не желаю использовать отпуск в этот период. Подскажите на основании какого нормативного акта (ст., пункт) я имею право не исполнять утвержденный работодателем график отпусков. Возможно есть какие-либо иные пути решения проблемы?
Составленный мной график отпусков был откорректирован работодателем. И эта корректировка меня не устраивает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 12 минут
График отпусков составляется по согласованию с работником.
Составленный мной график отпусков был откорректирован работодателем. И эта корректировка меня не устраивает.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация