Незаконное сокращение штата на транспортном предприятии - как защитить свои права?

Вопрос №566814 из г. Тюмень
опубликован 26.04.2008, 10:23

На предприятии проходило сокращение штата в связи с отсутствием работы (транспортное предприятие по обслуживанию больниц и поликлиник), меня уведомили за 2 месяца о том что я подпадаю под сокращение, но в последний день работы мне предложили, настояли, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию или пошел работать в такси водителем, сославшись на договор о предоставлении работы. Как выяснилось в последствии никакого договора нет. Таким способом было уволенно порядка 25-40 человек. Законно ли это? Если не законно то как мне это доказать, куда обратится?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ли Марина Владимировна

Юрист Новосибирск, стаж 5 лет

4.8 37 отзывов

Естественно это не законно. Обратитесь для начала в Инспекцию по охране труда, желательно коллективно (с такими же уволенными). На будущее; все договора между работодателем и работником составляются в двух экземплярах, по одному каждому. Доказательством могут послужить все имующиеся у вас на руках договора, приказы, письменное уведомление "о том что я подпадаю под сокращение".

26.04.2008, 12:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Дюжев-Мальцев Вадим Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 70 отзывов

Работодатель действовал не законно, но что бы отстоять свои права вам необходимо это доказать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное сокращение штата на транспортном предприятии - как защитить свои права?

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы