Вопросы законности прогула на работе и возможности увольнения - мое заявление на предоставление административного дня не было подписано директором

Вопрос №567517
28.04.2008, 11:13 • г. Уфа

Я пропустила один день на работе по состоянию здоровья, но в поликлинику не обращалась. На следующий день написала заявление на предоставление мне административного дня на пропущенный день (получается написала задним числом). На тот момент директор был в коммандировке, а по приезду не подписал заявление. Защитывается ли это как прогул и могут ли меня уволить за него?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению данное отсутствие на рабочем месте может быть квалифицированно как прогул, со всеми вытекающими последствиями.