Легитимность наказания в связи с аннуляцией приказа о дисциплинарном наказании
Вопрос №5682268
из г. Москва
опубликован 19.12.2014, 22:52
опубликован 19.12.2014, 22:52
12.11.14 был проступок,05.12.14 издан приказ о дисциплинарном нп к азании, приказ по которому наказали 25.11.14 утратил законную силу. Правомерно ли наказание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель отменил дисциплинарное взыскание, но затем вновь применяет его через два месяца.
Правомерность приказа о наказании при нарушении сроков расследования и издании приказа опозданием.
По результатам проверки был обнаружен проступок 2-летней давности. Прав ли руководитель, издав приказ о дисциплинарном взыскании?
Когда следует вынести приказ о наказании за дисциплинарный проступок - кейс с 4 по 23 марта?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Возможно ли удалить формулировку о причинении ущерба организации из приказа о дисциплинарном наказании
Запрос на справку о дисциплинарной ответственности и неправомерные указания в ней - как поступить?
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут