Легитимность наказания в связи с аннуляцией приказа о дисциплинарном наказании
Вопрос №5682268
из г. Москва
опубликован 19.12.2014, 22:52
опубликован 19.12.2014, 22:52
12.11.14 был проступок,05.12.14 издан приказ о дисциплинарном нп к азании, приказ по которому наказали 25.11.14 утратил законную силу. Правомерно ли наказание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Похожие вопросы
Работодатель отменил дисциплинарное взыскание, но затем вновь применяет его через два месяца.
Правомерность приказа о наказании при нарушении сроков расследования и издании приказа опозданием.
По результатам проверки был обнаружен проступок 2-летней давности. Прав ли руководитель, издав приказ о дисциплинарном взыскании?
Когда следует вынести приказ о наказании за дисциплинарный проступок - кейс с 4 по 23 марта?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Возможно ли удалить формулировку о причинении ущерба организации из приказа о дисциплинарном наказании
Запрос на справку о дисциплинарной ответственности и неправомерные указания в ней - как поступить?
Можно предложить следующий заголовок - Вопрос о правомерности применения двух дисциплинарных взысканий за один проступок
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут