Кто должен выплатить родовые по срочному договору с дополнительным соглашением о расторжении трудового договора после беременности?
опубликован 11.01.2015, 14:36
Я до декрета работаю по срочному договору, к которому составленоидополнительное соглашение, суть которого в том, что трудовой договор расторгнут по окончании беременности. Как я понимаю декретные я получу от организации по больничному листу, а так называемые родовые кто должен мне выплатить после и рождения ребенка? ОРГАНИЗАцИЯ ИЛИ ОБРАЩАТЬСЯ К МЕСТНЫМ ВЛАСТЯМ?
Здравствуйте! Как я понимаю декретные я получу от организации по больничному листу, а так называемые родовые кто должен мне выплатить после и рождения ребенка? - ФСС.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работаю по срочному договору (как мне объяснили все в фирме работают так), сейчас в беременном положении.
Оплата больничного листа и пособия во время декретного отпуска по срочному трудовому договору - права и обязанности
Выплата пособия по уходу за ребенком при окончании срока трудового договора в организации
Сроки увольнения при беременности по срочному трудовому договору - после родов или после исполнения ребенку 3 лет?
Что делать, если меня заставляют уволиться неделю до начала декрета?
Как указать организацию в больничном листе при смене названия в период декрета и возможность получения декретных
Может ли организация расторгнуть договор с работником, находящимся в декрете?
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Условия трудового договора и получение пособия при беременности и отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут