Вопросы, связанные с нагрузкой и пребыванием на рабочем месте при трудовом договоре в неполную ставку
Вопрос №5802081
из г. Костанай
опубликован 12.01.2015, 08:49
опубликован 12.01.2015, 08:49
Скажите пожалуйста, если подписывается трудовой договор с нагрузкой в 0,75 имеет ли право работодатель требовать пребывания на рабочем месте в течение полного рабочего дня. Если да - какие могут быть для этого основания, если нет, какими основаниями руководствоваться работнику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Руководствуйтесь трудовым договором, его условия работодатель нарушать не имеет права
12.01.2015, 08:55
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Костанай
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Правомерно ли увольнение работника по указанному в задании основанию?
Увольнение работника за длительное отсутствие на рабочем месте - возможные проблемы и риски.
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Вопросы об увольнении во время простоя предприятия и требования работодателя к работнику
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут