Сокращение отдела - работники ожидают снижение заработной платы и неопределенность в будущем работы

Вопрос №5821176 из г. Северск
опубликован 14.01.2015, 09:24

Нас в 1-й рабочий день (12.01.15) известили о новой структуре с 13 марта, в которой нет нашего отдела. Мы подписали согласие на со на сокращение. Руководство видимо мечтало, что мы уйдём по согласию сторон с 13 января.

Сегодня нам говорят, что ввиду отсутствия конструкторских работ нас переведут на 2/3 заработной платы. Работодатель нас должен обеспечивать работой.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Вынужденный простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка, так что работодатель прав.

14.01.2015, 09:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Северск - онлайн услуги юристов