Нарушение равных условий - работодатель пренебрег вопросом о преимущественном оставлении более квалифицированного специалиста
Вопрос №5850012
из г. Москва
опубликован 17.01.2015, 00:28
опубликован 17.01.2015, 00:28
Сокращают мою должность - финансовый контролер. Но есть еще сотрудница, занимающая должность финансового менеджера. Ее должность не убирают. Должностные инструкции мы не подписывали. Соответственно, четко функционал не прописан. Можно ли в данном случае говорит о том, что работодателем не изучен вопрос о преимущественном оставлении на работе более квалифицированного специалиста, поскольку исходя и из уровня образования и тп моя квалификация явно выше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случаях с коммерческими предприятиями, решение о квалификации остается на усмотрение работодателя.
17.01.2015, 00:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правомерно ли отказ начальника отдела кадров от ознакомления с протоколом о преимущественном оставлении на работе
Как организовывать должность для более квалифицированного специалиста при оргштатных мероприятиях?
Как изменить выбор работников для ремонта крыши от неопытных кандидатов к квалифицированным специалистам
Нарушение прав работника - бывший работодатель пренебрег моим заявлением о получении трудовой на руки
Работодатель пренебрег регистрацией ИГ (Украина) после окончания регистрации у родственников - каковы последствия?
Работодатель пренебрег актом о встрече с клиентом вне офиса
Нарушение права на преимущественное оставление на работе - что делать в случае сокращения второй раз?
Сокращение должностей специалистов в детских садах Енотаевки - Руководитель доу сокращает ставку у музыкального руководителя
Мирное досудебное соглашение на раздел общего имущества - рекомендации и выбор квалифицированного специалиста
Запрос о возможности получения гражданства РФ в упрощенном порядке для квалифицированного специалиста с 10-летним стажем работы
Вопросы описи имущества - требование квалифицированного специалиста при демонтаже и оценка имущества
Как законно отказаться от врача с плохой репутацией и выбрать квалифицированного специалиста для операции кесарево сечение?
Проблема отсутствия квалифицированного специалиста по проверке домоходов создает необходимость в поиске газового эксперта
Как найти квалифицированного специалиста для составления кассационной жалобы и отмены приговора по статье 264 ч.1 УК РФ?
Требуется помощь квалифицированного специалиста в ведении переговоров с оператором по вывозу ТКО из нежилого помещения.
Очень буду ждать ответа квалифицированного специалиста.
Какие необходимы документы и можно ли рассчитывать на помощь квалифицированного специалиста в суде?
Требуется помощь квалифицированного специалиста по военным делам для борьбы с не законным призывом в армию при
Меня подставили, мне нужна помощь квалифицированного специалиста.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут