Как перевести мигранта на другую должность без нарушения миграционного законодательства и штрафов?
опубликован 19.01.2015, 12:54
В конце 2014 г. гражданином получено разрешение на работу по специальности бетонщик. В настоящее время необходимость у работодателя в данной специальности отсутствует, но есть потребность в других должностях. Как правильно поступить в данной ситуации, чтобы перевести мигранта на другую должность и не нарушить миграционной законодательство и не получить штрафы за то, что работник работает не по должности указанной в РНР.
Здравствуйте! Увы - в такой ситуации данный иностранный гражданин должен обратиться в УФМС и получить патент на работу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как сократить ставку и перевести работника на другую должность, если уже там работает другой сотрудник?
Можно ли по законодательству его перевести на другую должность "лаборант" (тоже по совместительству).
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Медицинская комиссия запрещает работника слесарем по вентиляции выполнять работы на высоте
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Могут ли на работе (при потребности работодателя) работника с одной должности перевести на другую без его согласия.
Возможна ли вообще ротация, т.е. фактически изменение места работы без моего согласия?
Как привести работника до 5 разряда - выбор между повышающими курсами и аттестацией
Вопрос о возможности сокращения временных работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут