Работодатель незаконно уволил сотрудника, не выполняя судебное решение. Какие дальнейшие действия?
Вопрос №5902693
из г. Братск
опубликован 22.01.2015, 16:41
опубликован 22.01.2015, 16:41
По решению суда, о не законном увольнении, работодатель должен был восстановить на работе. Придя на работу, до прежнего места меня не допустили, привели в пустой отдел без оборудования, и сказали работать будешь здесь, даже стул не дали. При этом весь день угрозы и шантаж, в приказном порядке заставляли лучше по хорошему написать заявление на увольнение. Сегодня к вечеру принесли бумаги, типо того, что должность моя сокрашена и меня сокрашают. Я на нервах подписала, придя домой вспомнила, что где то читала, что если меня незаконно уволили, а на мое место приняли другого человека, после восстановления, меня должны восстановить в прежней должности, а другого работника уволить или перевести на другое место, подскажите какие действия с моей стороны дальше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Берите исполнительный лист и обращайтесь к приставам. Укажите, что решение суда добровольно не исполняется и прежнее место работы вам не предоставлено.
22.01.2015, 16:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 118
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
832
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 834
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
885
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Что делать, если место работы восстановленного сотрудника не существует из-за сокращения должности?
Имеет ли право организация уволить работника за прогул после отмены приказа о его увольнении
Как восстановиться на работе после незаконного увольнения, если уже работаешь в другом месте?
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Я имею статус одинокой матери, ребёнку 2 года, имеют ли они право так поступить
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Работник был повторно уволен, несмотря на его восстановление после судебного решения и исправление недостатков
Я не могла не то что работать, а даже попасть на территорию предприятия, где установлен пропускной режим.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут