Как сохранить рабочее место в ситуации банкротства предприятия и переходе на нового собственника?
Вопрос №5950588
из г. Сланцы
опубликован 28.01.2015, 01:51
опубликован 28.01.2015, 01:51
Я работаю на предприятии которое проходит процедуру банкротства, в цехе с непрерывным технологическим процессом, который продолжает свою работу. Недавно состоялись торги и предприятие купил новый собственник. Переход на уже другое предприятие работодатель предлогает методом написания заявления по собственному желанию со старого предп-тия и одновременно написанию заявления о принятии на работу уже на новое предп-тие, без отрыва от производства. Каким способом можно избежать потери рабочего места? Ведь второе заявление о приеме на работу попросту могут не подписать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут. Вы никак не обезопаситесь в этой ситуации. Можете числиться на предприятии банкроте и ждать когда вас уволят по сокращению или ликвидации.
28.01.2015, 02:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Уволят ли работников по ликвидации предприятия и как правильно перейти на другую работу?
Срок отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию при совместительстве
Декретница на предприятии-банкроте - выплаты на бирже труда без заявления и рекомендации для действий
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Спор о правомерности заявления на увольнение - как защититься в суде второй инстанции.
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Работодатель предлагает сокращение обманом - как правильно поступить работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут