Вопрос о возможности перехода на додекретное место и последующего сокращения по соглашению с работодателем
Вопрос №6066392
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.02.2015, 16:54
опубликован 10.02.2015, 16:54
У меня через 1 месяц заканчивается оплачиваемый декретный отпуск. Работодатель предлагает выйти на более низкую должность с сохранением оклада. Меня это не устраивает. Понимаю, что работать далее в компании врядли получится. Вопрос такой. Могу ли я выйти на додекретное место и следующим же днем попасть под сокращение (если договорюсь об этом с работодателем) на переговорах? Или только по соглашению сторон?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Непонятно, что подразумевается под оплачиваемым декретным отпуском. Он весь оплачиваемый. До 1,5 лет пособие за счет ФСС и плюс 50 рублей за счет работодателя. А с 1,5 до 3-х ежемесячно только по 50 рублей за счет работодателя.
Если вы имеете ввиду отпуск до 1,5 лет , то ни о каком сокращении не может быть и речи. Не допускается увольнение по инициативе работодателя женщин, имеющих детей до 3-х лет согласно статье 261 ТК РФ.
Только по соглашению сторон или по собственному желанию.
Согласно статье 256 ТК РФ ваш работодатель ОБЯЗАН предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором, чтобы он вам не предлагал.
10.02.2015, 17:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. Вам обязаны представить Ваше прежнее рабочее место (ст. 256 ТК РФ) и только потом могут что-то делать. С сокращением - как договоритесь
10.02.2015, 16:57
По сокращению не могут уволить в силу ст. 261 ТК РФ, а по соглашению сторон-да.
10.02.2015, 16:59
ТК РФ: Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
10.02.2015, 17:01
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 901
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 724
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 941
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
4.9
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 154
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 865
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
3.8
7 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.7
10 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 196
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о сокращении должности и возможных вариантах компенсации
Ситуация с возможным увольнением после декретного отпуска - что делать, если работодатель предлагает прежнюю должность и оклад
Права работника при изменении должности и оклада после отпуска по уходу за ребенком - что нужно знать
Возможность получить компенсацию за неотгуленный отпуск при ликвидации компании
Что делать, если работодатель предлагает другую должность после декретного отпуска?
Вопросы о продлении декретного отпуска за свой счет и возможности сокращения в этот период
Он предложил выйти на работу, когда кончится мой отпуск, не уточняя, в качестве кого я выхожу.
Имеет ли работодатель право перевести беременную сотрудницу на более низкую должность?
Как поступить, если меня предлагают уйти по соглашению сторон или остаться и понизиться в должности с сохранением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут