Пошла в очередной отпуск с 10.02 по 24.02. 10.02 написала заявление на увольнение.
Вопрос №6081623
из г. Москва
опубликован 12.02.2015, 11:14
опубликован 12.02.2015, 11:14
Здравствуйте.
пошла в очередной отпуск с 10.02 по 24.02.
10.02 написала заявление на увольнение. руководитель отдела отсутствовала на рабочем месте до 12.02. я позвонили и предупредила ее об увольнении, на что получила ответ, что это мои проблемы и заявление она подпишет только в четверг (т.о. мне придется выйти на работу на несколько дней после отпуска). я позвонила в вышестоящий офис и рассказала эту ситуацию, там мне посоветовали отправить скан-копию заявления на начальника отдела кадров, что я и сделала, указав дату заявления 10.02 с днем увольнения 25.02.
сегодня начальница отдела вышла на работу и сказала, что на время отпуска моя электронная почта не действительна и заявление она подпишет сегодняшним днем.
правомерно ли это?
как мне поступить в этой ситуации?
спасибо
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как рассчитать дату увольнения и что делать, если заявление не подписано?
Нелегальное увольнение во время отпуска - что делать и как защититься?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Затруднения с увольнением с муниципального предприятия - как поступить
Не знаем как правильно сделать, чтобы её не заставили отрабатывать две недели после отпуска.
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут