Как посчитать дни отпуска при скользящем рабочем графике и суммируются ли выходные с отпуском?

Вопрос №617944 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.08.2008, 07:58

У меня скользящий рабочий график: 3 дня работаю, 3 дня выходной (3 через 3). Я написал заявление о предоставлении мне очередного отпуска с 25 июля по 8 августа 2008 г. . 9, 10, 11 августа у меня по графику выходные дни. Директор утверждает, что эти дни должны суммироваться к отпуску и считаться отпускными а не выходными. Так ли это на самом деле? И ещё, уточните пожалуйста формулировку "с 25 июля по 8 августа 2008 г." Мой директор считает, что выходить на работу следует именно 8 августа а не 9-го. Он прав?

Жду с нетерпением Вашего ответа, заранее благодарю. С уважением, Александр.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савко Елена Адамовна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 166 отзывов

Ваш директор не прав. Выходные дни не включаются в отпуск. На работу выходить, согласно формулировке в приказе, 9 августа.

С уважением, адвокат Савко Елена Адамовна.

13.08.2008, 13:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Каличенко Анастасия Александровна

Юрист из города Иваново, стаж 5 лет

5.0 23 отзывa

Уважаемый Александр!

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Вы воспользовались своим правом и разделили отпуск на 2 части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (в Вашем случае получается 15). Заявление написано по 8 августа 2008 года включительно, следовательно на работу Вам 9 августа, если у Вас по графику выходной, Вы не выходите на работу. Никакой речи о суммировании выходных дней без Вашего согласия не возможно. Отпуск = 28 календарным дням и в это время входят только рабочие дни, но и выходные.

Удачи!

13.08.2008, 08:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как посчитать дни отпуска при скользящем рабочем графике и суммируются ли выходные с отпуском?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы