Правилами трудового распорядка предусмотрено, (цитирую дословно): Сотрудникам при уходе в ежегодный основной.
Вопрос №6179864
из г. Москва
опубликован 26.02.2015, 05:12
опубликован 26.02.2015, 05:12
Правиламитрудового распорядка предусмотрено, (цитирую дословно): Сотрудникам при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании заявления выплачивается единовременное пособие в размере оклада. и все: прикаких условиях и пр. ничего не прописано. В настоящее время на предприятии финансовые затруднения. Выплатить это пособие возможности пока нет. Однако после поступления средств работатдатель намерень выплатить это пособие. На сегодняшний день 3 сотрудника-отпускника написали заявление на отпуск соглано графику и заявления на пособие к отпуску. ВОПРОС: как правильно оформить возможность выплаты пособия позднее при поступлении фин. средств. Приказы на отпуск и приказы на выплату пособия есть , работники с ними ознакомлены. (На выплату после поступления средств работники согласны,) Приемлим ли при этой ситуации следующий вариант: Издать приказ (датой ранее приказов на отпуск) приостановливающий выплату пособия к отпуску до поступления фин. средств.? Приказы на выплату убрать.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 607
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Как трактовать право на выплату единовременной компенсации за неиспользованный отпуск
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Порядок назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
Можно ли поправить ситуацию, издав приказ сегодняшним числом, хотя события имели место в январе?
Спор о включении работника в график отпусков и его отказе пойти в отпуск за прошлый год. Как решить ситуацию работодателю?
Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Оформление документов при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет после использования ежегодного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут